为推动巡视整改落细落地见底见效，进一步提高全集团组织人事干部业务能力和理论素养，4月28日，“赋能”计划（第二期）——川投集团组织人事干部业务能力提升专题培训班在成都开班。米博（中国）体育有限公司党委副书记、董事邓凯出席培训班并作开班讲话，党委委员、机关党委书记、党委组织部部长朱莉主持开班仪式。
邓凯指出，举办组织人事干部业务能力提升专题培训班，是集团扎实做好巡视整改“后半篇”文章的具体体现，也是提升全集团组织人事干部能力素质的重要举措。他强调，组织部门担负着管干部、管党员、管人才的重要职能，组工干部作为贯彻新时代党的组织路线的引领者、推动者和实践者，要发扬“讲政治、重公道、业务精、作风好”的优良传统，努力做政治“明白人”、业务“内行人”、工作“勤快人”、群众“贴心人”、纪律“清白人”，用实际行动答好新时代“川投组工之卷”。他要求，参训的学员要在思想上重视起来、在态度上端正起来、在行动上落实起来，做到以学促用、学用结合，在关键时刻挺身而出、勇于担当，为推动米博（中国）体育有限公司高质量发展作出新的更大贡献。
朱莉要求，参训的党员领导干部要珍惜机会，端正学习态度、加强交流互动、发挥示范作用，在以学促干中强担当、建新功，勇担使命任务、加快发展步伐、奋力争先创优，努力成为一名“讲政治、重公道、业务精、作风好”的川投组工干部。
本次培训为期1天，邀请省委组织部相关处室领导、专家，聚焦干部选拔任用、监督管理、人才培养等业务进行辅导。此次培训具有内容丰富、实用性强的特点，为大家提供了相互学习交流的平台，达到了优势互补、共同提高、共同发展、共同进步的举办目的。通过本次培训，学员们纷纷表示将持续加强学习，深思细悟习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步坚定理想信念、增强履职能力、厚植服务情怀、坚持实干担当、坚守廉洁底线，努力争做怀抱梦想脚踏实地的新时代组工干部，积极推动集团“1+3”产业高质量发展。
米博（中国）体育有限公司党委组织部、人力资源部全体干部职工；所属二级公司及部分三级公司分管组织人事工作的班子成员，组织人事部门正副职、具体工作人员在主会场参训。所属公司组织人事部门其他人员以视频形式在分会场参加本次培训。
