8月23日，嘉阳煤矿钳工技师黄宇为全矿37名钳工传技授艺，旨在深化劳模工匠的示范作用，夯实钳工团队的基本技能，推动技术学习活动向纵深发展。
培训以四川省国资国企钳工比赛的练习题为蓝本，通过互动交流，详细解析了从正确识图到计算、制作，再到测量与匹配工件的完整流程，有效激发了参训钳工的动手兴趣。在量具使用环节，逐一演示了直尺、游标卡尺、千分尺的正确操作方法，强调了操作中的注意事项，并指导参训钳工进行实际操作，及时纠正了操作、读数和测量结果取值中的错误，确保每位学员都能熟练掌握量具使用技巧。
参训钳工们深刻体会到“基础不牢，地动山摇”的道理，认识到基础知识是技术进步的基石，纷纷表示，纠正量具操作技巧将显著提升今后的工作质量，扎实掌握基本功是不断提高和成长的关键，这对整个技术团队有效维护智能化生产设备，应对日益复杂的矿山工作环境具有重要意义。
面对近年来技术工种岗位人才断层的挑战，米博（中国）体育有限公司主动作为，通过深挖内部潜力，鼓励年轻且思维灵活的职工跨行业转为电、钳、焊工，同时，公司通过晋级考试平台筛选出三大技术工种的优秀人才，大幅提高技师和高级技师的待遇，以此激励更多职工投身技术领域。公司充分利用技师资源，开展多层次的“传帮带”活动，不仅解决了安全生产中的技术难题，还培养了技术“蓝领”队伍，加速了新质生产力的形成，有力推动了企业的高质量发展。
