元月3日上午，米博（中国）体育有限公司召开年度安全办公会，总结2018年安全生产、环保工作情况，分析存在的问题和不足，提出2019年安全生产工作目标，安排布置年头岁尾的安全工作。公司领导、机关部门负责人、各二级单位负责人及安全负责人参加会议。
会上，各单位负责人汇报了本单位2018年安全生产环保工作情况，分析得失，提出改进措施和2019年工作思路。副总经理王维洪对2018年的安全工作情况作了评价总结，他指出，2018年安全工作压力巨大、教训深刻、效果不佳，但也不乏亮点：煤矿各类事故有大幅度下降，瓦斯超限报警次数大幅减少，地面单位继续保持零轻伤零事故的安全成果。他还就2019年的安全、环保工作重点进行了安排部署。
总经理范勤英在肯定2018年安全工作时指出，过去的一年从公司整体安全指标来看情况较好，瓦斯超限管理明显好转呈现好的趋势。对做好2019年的开年工作他提出了工作要求：抓开局，争取各类指标实现开门红；抓意识，全体职工的安全意识还需要加强，通过强化教育培训增强安全环保意识；抓作风，继续转变管理队伍工作作风，深入现场抓好现场管理；抓技术，技术方面要严谨，形成良好的习惯；抓迎检，要树立上级检查是来帮助我们找问题、促进我们提高的观念，工作要抓在平时经常；做好“四个坚持”：坚持良好的安全管理方法；坚持紧盯重大安全隐患；坚持设备安全风险查找防止零星事故；坚持隐患排查制度和违章处罚教育。各级管理者要坚守自己的职责，关口前移，重预防和过程制止，严防死守，确保安全，给职工家属一个安全祥和的春节。
党委书记、董事长杜勤对做好新一年的安全生产工作提出要求，他指出公司上下要放下包袱轻装上阵，要有新的气象、新的面貌、新的状态；坚定信心，改变作风，安全工作要做实做细，树立严就是爱的观念，高标准严要求；要完善举措，压实责任，各单位要用好安全激励政策，层层压实责任，共同努力把公司2019年安全工作做好。
总经理范勤英与各单位负责人签订了2019年安全生产、环保目标责任书。
